Plan W ist spezialisiert auf diversitybewusste Kommunikations- und Politikberatung und stellt Empowerment von Vielfalt in den Fokus.
Was steckt hinter dem Begriff Diversity?
Diversity wird als „Vielfalt“ übersetzt und umfasst die sechs Diversity-Dimensionen Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Körper und sexuelle Identität, die Plan W in alle Arbeitsschritte zur Entwicklung einer Kommunikationsstrategie integriert.
Alter
Geschlecht
Herkunft
Religion und Weltanschau- ung
Körper
sexuelle Identität
Diversity ist gleichzeitig auch ein menschenrechtlich orientiertes Verständnis von Vielfalt, das auf gleiche Rechte abzielt und die Vielfalt und Komplexität von Menschen und ihren Lebenslagen berücksichtigt. Es bietet einen Perspektivenwechsel von einem problemzentrierten hin zu einem ressourcenorientierten Verständnis von Zielgruppen und stellt ein Organisations-und Personalentwicklungsinstrument dar, das zu höherer Effizienz und Kreativität in Arbeitsprozessen, besserer Kund*innenorientierung und mehr sozialer Gerechtigkeit führt.
Noch Fragen zu diverser Kommunikation?
Lass uns in einem unverbindlichen Call über dein Projekt sprechen. Gerne beraten wir dich zu möglichen strategischen Ansätzen und machen dir ein Angebot.
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